2022-06-133 سنوات
تنمية المجتمعات

اتفاقية شراكة بين هيئة تطوير بوابة الدرعية ومؤسسة الوليد للإنسانية لتعزيز الحرف والتطوع والتراث الثقافي

اتفاقية شراكة بين هيئة تطوير بوابة الدرعية ومؤسسة الوليد للإنسانية لتعزيز الحرف والتطوع والتراث الثقافي
المدة الزمنية

2022 - 2025

بالشراكة مع
المستفيدين

تم تمكين 400 شاب وشابة سعودية عبر برامج التراث ومبادرات الحفاظ على التراث، لدعم الحرف المحلية، وتطوير القيادة، والحفاظ على التراث، وتعزيز المهارات وفرص العمل وفق رؤية 2030.

أثر المشروع

تمكين الشباب والحفاظ على الهوية الثقافية

تتعاون مؤسسة الوليد للإنسانية مع هيئة تطوير بوابة الدرعية في مبادرة تهدف إلى تعزيز القدرات في المجالات الفنية والثقافية، وتنظيم الفعاليات التي تسهم في الحفاظ على التراث والهوية الثقافية. كما تدعم هذه المبادرة العمل التطوعي والخدمات الاجتماعية، وتقدم برامج تدريب مهني موجهة للشباب ضمن إطار شامل لتمكينهم وتعزيز دورهم في خدمة المجتمع.

تتوافق هذه الشراكة مع أهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030، كما تتماشى مع رسالة هيئة تطوير بوابة الدرعية في تحويل الدرعية — العاصمة الأولى للدولة السعودية — إلى موقع تاريخي وثقافي بارز على المستويين المحلي والعالمي.

توحيد الجهود نحو مستقبل مستدام

يهدف المشروع إلى تنسيق المبادرات التطوعية وتوحيد الجهود بما يعزز أثرها الإيجابي في المجتمع. كما يعمل على تمكين المرأة والشباب، وتفعيل دورهم في مجالات التطوع، وخدمة المجتمع، والمبادرات ذات الاهتمام المشترك.

وتتسع دائرة هذه الشراكة لتشمل تمكين الحرفيين عبر توفير منصة لعرض أعمالهم ومبادراتهم الإبداعية في مجال الحرف والصناعات التقليدية، تحت مظلة هيئة تطوير بوابة الدرعية. كما يركّز المشروع على تعزيز فرص التوظيف للشباب من خلال برامج تدريبية ومهنية، تشمل إعدادهم لسوق العمل، وتنمية مهاراتهم بما يتوافق مع متطلبات قطاعات الضيافة والسياحة العالمية.

ركائز التعاون وأبرز إنجازات عام 2024

تقوم الشراكة بين مؤسسة الوليد للإنسانية وهيئة تطوير بوابة الدرعية على أسس قوية، وتضم عدداً من المشاريع الرائدة التي تهدف إلى تمكين الشباب وتنمية مهاراتهم، ومن أبرزها:

1. مشروع التعليم من أجل التوظيف (EFE)

بالتعاون مع الشريك العالمي "التعليم من أجل التوظيف"، تم تدريب 50 شاباً وشابة من الدرعية عبر ثلاث مجموعات خلال ثلاثة أيام، ركّزت على مفاهيم التميّز في بيئة العمل.

  • الدفعة الثالثة:

تم تدريب 16 مستفيداً ضمن هذه الدفعة وتجهيزهم للالتحاق بسوق العمل في وظائف تشمل الإرشاد السياحي، وسائقي عربات الجولف، والطاقم التنظيمي للفعاليات، وممثلي خدمة العملاء عبر الهاتف، بالتعاون مع هيئة تطوير بوابة الدرعية.

2. مشروع التطوع – الكشافة

في شراكة مع المنظمة العالمية للحركة الكشفية، تم تنفيذ عدد من الأنشطة والمبادرات التي تهدف إلى تنمية المهارات القيادية لدى الشباب:

  • تدريب القادة:

تم تدريب 24 قائدة من منسوبي هيئة تطوير بوابة الدرعية في الدورة التأسيسية خلال الفترة من 19 إلى 23 ديسمبر 2023، بمشاركة مدربات سعوديات معتمدات.

  • مشاركة الكشافة:

تم تسجيل 100 جوّالة بنجاح، وشاركوا في أنشطة متعددة، منها:

  • فعاليات يوم العلم، حيث ساهم 30 جوّال في استقبال أكثر من 4000 زائر.
  • احتفال الدرعية، بمشاركة 1200 من أفراد القوات المسلحة والعروض العسكرية للجهات الحكومية.
  • خدمة الحجاج خلال موسم حج 2024، ضمن الجهود الوطنية لدعم ضيوف الرحمن.

نحو مستقبل أكثر إشراقاً

تمكنت هذه الشراكة من ترسيخ دور الحرف والثقافة في تعزيز الهوية الوطنية، كما وسعت نطاق العمل التطوعي والتدريب المهني للشباب. وهي بذلك تسهم بفاعلية في تحقيق تطلعات رؤية المملكة 2030، من خلال الاستثمار في طاقات الشباب، ودعم الحرفيين، وبناء مجتمع أكثر وعيًا وتمكينًا.